GESTIÓN DEL DESEMPEÑO

Productos Directos

  • Descriptores de Cargo y Diccionario de Competencias
  • Procesos Evaluación del Desempeño

Productos Indirectos

  • Estructuras Organizacionales
  • Input de Flujos de Procesos
  • Input Escalas de Renta y Beneficios
  • Input de políticas de Selección y Desvinculación
  • Input Planes de formación

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

Planes de Formación

Implementación de Universidades Corporativas

Detección de Necesidades de Capacitación (DNC)

PLATAFORMAS WEB:

  • Gestión de Competencias y Evaluación de Desempeño
  • Medición de Clima Laboral
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